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A lo largo de su historia, ha buscado formar ciudadanos integrales, agentes éticos de transformación cultural y líderes socialmente comprometidos con el país y el mundo.
Desde su creación, ha tenido por misión, integrar a las y los egresados de la Universidad para lograr nuevamente el posicionamiento y liderazgo de las diferentes profesiones y disciplinas a nivel nacional e internacional
Consolidar redes de conocimiento, nacionales e internacionales, que permitan impulsar la transformación social y el desarrollo del país
Adelantar investigaciones que generen nuevo conocimiento incidente
Acompañar a la UNAL en el esfuerzo de integrar y articular las acciones de docencia, investigación y extensión
Promover y participar en Programas de Educación Formal y No Formal que ofrezcan sus miembros
Divulgar sus resultados y conocimiento de impacto a través de publicaciones
Prestar los siguientes servicios: consultoría e interventoría; administración de recursos para proyectos; asesoría y asistencia técnica a entidades públicas y privadas; gerencia de proyecto; entre otras.
ANTECEDENTES ILP
El Instituto surge de las necesidades identificadas en los Planes Globales de Desarrollo 2019-2021 y 2022-2024. Asimismo, el Plan Estratégico Institucional – PLEI 2034, sugiere la necesidad de fortalecer la gestión institucional y su modelo de gobernanza para la participación, la comunicación interna, y el liderazgo colectivo de su comunidad universitaria.
Uno de los fines de la UNAL es formar profesionales e investigadores con una conciencia crítica, para liderar creativamente procesos de cambio. Por ello, en su marco estratégico institucional ha identificado la necesidad de fortalecer el liderazgo colectivo, la excelencia y el compromiso ético en todas sus acciones.
El Instituto surge de las necesidades identificadas en los Planes Globales de Desarrollo 2019-2021 y 2022-2024. Asimismo, el Plan Estratégico Institucional – PLEI 2034, sugiere la necesidad de fortalecer la gestión institucional y su modelo de gobernanza para la participación, la comunicación interna, y el liderazgo colectivo de su comunidad universitaria.
Con el ánimo de fortalecer el liderazgo de la comunidad universitaria, la UNAL junto con ADEXUN decidieron aunar esfuerzos para crear el Instituto de Liderazgo Público. Ello, con el propósito superior de generar conocimiento de alto impacto para formar personas, organizaciones y comunidades capaces de liderar y gestionar procesos de transformación que impacten el bienestar colectivo, incidiendo en la construcción e implementación de la agenda nacional, pública, privada y social, e impulsando el desarrollo de líderes de impacto, éticos, que busquen la transformación social del país.
